Ingeniero Industrial con amplia experiencia en Gestión Humana y gestión de organizaciones.

 

Inició su carrera en áreas de manufactura y evolucionó hacia Gestión Humana después de haber tenido experiencia en áreas de estrategia, gestión de cultura, implementación de sistemas de gestión y mejoramiento de procesos. Estos diferentes roles le dieron una visión integral de la Gestión Humana como socio estratégico de la organización, y así ha tenido la oportunidad de acompañar el desarrollo de los equipos gerenciales, para mejorar su aporte efectivo al logro de los objetivos organizacionales.

 

Después de 36 años de trabajo, formó su compañía de consultoría para entregar su experiencia a otras empresas en temas humanos y organizacionales. En 2020 Fabio se une al equipo como CTO (Chief Talent Officer) con el objetivo de fortalecer todos los procesos de talento humano y asegurar que Dynamo cuente con el talento idóneo para cumplir con su plan estratégico.